di Redazione
Roma, 10 nov. Vincere la nuova sfida digitale. E’ l’obiettivo primario che le aziende devono porsi per fronteggiare il problema del lavoro e di riqualificazione professionale. E’ quanto emerso oggi dal convegno “Internet of Things. Creatività, capitale umano e nuovi ruoli IT”, svoltosi a Roma e promosso da Intoo, gruppo GI, società leader in Italia per la consulenza in ambito outplacement ed employability interna alle aziende. Per quest’ultime è diventato sempre più importante seguire i cambiamenti che il settore IT, da sempre guida delle nuove sfide, lancia al resto del mercato e alla nostra vita di tutti i giorni. La rete è divenuta competenza orizzontale, modificano i modelli di business. Di conseguenza anche i fabbisogni di risorse costringono ad una rivisitazione dei tradizionali ruoli quali, ad esempio, l’AD, il direttore delle risorse umane, il direttore marketing. La vera sfida sarà la realizzazione dell'”umanesimo digitale”: ovvero creare figure che sfruttino al massimo le possibilità offerte dalle nuove tecnologie.
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