di Redazione
Sostenere la competitività delle organizzazioni Partners, assistendole e consigliandole nelle scelte aziendali, favorendo l’ottimizzazione delle strutture e dei processi e agevolando l’empowerment delle risorse umane.
Convinti che il primo patrimonio aziendale è ciò in cui si crede, i comportamenti lavorativi sono guidati da alcuni principi fondamentali:
Orientamento al cliente: soddisfare le esigenze dei Clienti e possibilmente superarne le aspettative;
Affidabilità: essere un credibile e solido punto di riferimento per la gestione della complessità e la risoluzione dei problemi;
Professionalità ed Innovazione: sviluppare costantemente le competenze professionali e ricercare nuove modalità lavorative per dare a clienti e partner risposte veloci, chiare, affidabili e capaci di migliorarne la competitività aziendale;
Collaborazione: coltivare atteggiamenti e comportamenti lavorativi volti alla cooperazione ed allo sviluppo reciproco.
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